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“一帶一路”戰(zhàn)略助工程機(jī)械行業(yè)走出寒冬
2015-7-13
來(lái)源:上海洪碩機(jī)
點(diǎn)擊數(shù): 5973          作者:未知
  • 廣州日?qǐng)?bào)訊 (記者李瓊) 眾達(dá)樸信管理咨詢公司最新發(fā)布了2015年工程機(jī)械行業(yè)薪酬現(xiàn)狀分析與預(yù)測(cè)。分析指出,2014年是工程機(jī)械行業(yè)最“冷”的一年。而2015年年初,隨著“一帶一路”經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的提出,國(guó)家層面開(kāi)始通過(guò)環(huán)境的構(gòu)建及政策的促進(jìn)來(lái)推動(dòng)中國(guó)裝備制造業(yè)走出過(guò)門。這無(wú)疑在政策上給工程機(jī)械行業(yè)打了一針強(qiáng)心劑,讓深處寒冬的工程機(jī)械企業(yè)看到了希望。受政策利好的影響,各企業(yè)也慢慢加大人才招聘的步伐。

    工程機(jī)械行業(yè)中,預(yù)計(jì)2015年薪酬漲幅最高的為高級(jí)經(jīng)理層,為8.6%。此外,作為傳統(tǒng)行業(yè)的工程機(jī)械人才也面臨著很大的缺口。尤其是涉及機(jī)電、制造、信息、電子等領(lǐng)域,稀缺崗位主要集中在鉗工、電焊工、數(shù)據(jù)車床工等技術(shù)工種及模具工程師、電氣工程師等技術(shù)研發(fā)類崗位。近年來(lái),“藍(lán)領(lǐng)人才”需求缺口不斷拉大,薪酬也隨之看漲。技術(shù)崗位薪酬漲幅預(yù)計(jì)為8.4%;其次是銷售崗位,薪酬漲幅預(yù)計(jì)為8.1%;薪酬漲幅最低的是售后崗位,預(yù)計(jì)薪酬漲幅為7.5%

    預(yù)計(jì)2015年一線城市技術(shù)類應(yīng)屆畢業(yè)生月薪最高,為4200元。一直以來(lái),機(jī)械工程行業(yè)技術(shù)類崗位人才較為稀缺,行業(yè)企業(yè)對(duì)于從業(yè)者工作經(jīng)驗(yàn)的要求較為嚴(yán)格,對(duì)于求職者的學(xué)歷要求卻并不是很高,因此行業(yè)對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的需求量有限。而與此相反的是,很多學(xué)歷較高,但工作經(jīng)驗(yàn)不足的畢業(yè)生不滿足于企業(yè)方提供的薪酬水平,從而放棄從事工程機(jī)械行業(yè)技術(shù)類工作。

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